Con el objetivo de incrementar la productividad y competir eficazmente en el mercado nacional e internacional, Algamar S.A. atraviesa una etapa de completa renovación de la mano de la Cámara de Comercio de Medellín, la cual, consiste en la actualización de sus procesos y de todo su portafolio de productos.

Como estrategia de motivación a los empleados para el cumplimiento de dichos objetivos, la Empresa emplea un programa de bienestrar que comprende tres ejes principales: retención del talento humano, recreación, capacitación y aumento del patrimonio de sus colaboradores (vivienda y vehículo).

Según Martha Lucía Hoyos, Gerente Administrativa de la Compañía, Los números hablan por sí solos, pues las cifras corroboran que un equipo de trabajo feliz, motivado y con calidad de vida, es un equipo de trabajo más productivo y dispuesto.