Con 12 años de existencia; el programa “Gente con Estrella”, originado en el área de Gestión Humana de NEW STETIC S.A., tiene como fin reconocer en sus empleados actitudes, comportamientos, características y competencias relacionados con la cultura empresarial; así, como buenas prácticas, temas de gestión del cambio, innovación, políticas y clima organizacional, entre otros. Gracias
Motivados por el compromiso que debe tener la alta dirección en la consolidación de la cultura de la seguridad y en la implementación y proceso de certificación de una empresa en el SGCS BASC, durante este 2017, estaremos hablando con algunos líderes de nuestras compañías afiliadas sobre su gestión estratégica como dirigentes de empresas BASC
“Vacas color púrpura” fue el nombre de la charla que se llevó a cabo el pasado 27 de abril, como tema central del 4° Encuentro de Representantes BASC. El mensaje de esta conferencia taller consistió en invitar a los asistentes a ser seres extraordinarios, a aprender a tomar riesgos y a explorar sus capacidades de
¿Qué son los asociados de negocio? Son los clientes, proveedores o terceros vinculados a la cadena de suministro considerados con algún nivel de criticidad de acuerdo con el modelo de gestión del riesgo de una organización. En BASC, la identificación de asociados de negocio es una pieza fundamental para la seguridad de la cadena de
Motivados por el compromiso que debe tener la alta dirección en la consolidación de la cultura de la seguridad y en la implementación y proceso de certificación de una empresa en el SGCS BASC, durante este 2017, estaremos hablando con algunos líderes de nuestras compañías afiliadas sobre su gestión estratégica como dirigentes de empresas BASC
¿POR QUÉ SE DEBE REALIZAR UN PLAN DE ACCIÓN? Posterior a la auditoría y con el objetivo de analizar, gestionar y cerrar adecuadamente los hallazgos, se realiza el plan de acción como parte del ciclo de mejora continua del sistema de gestión. ¿A QUÉ TIPO DE HALLAZGOS SE LES DEBE REALIZAR UN PLAN DE ACCIÓN?
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Con el fin de incentivar a sus colaboradores, la empresa Linkarga S.A. desarrolló e implementó un programa dirigido por la gerencia, en el cual los empleados tienen la posibilidad de plantear e implementar proyectos y acciones de mejora de todo tipo, en y para la empresa. APRAES, como se llama el programa, además de beneficiar
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